..
Pernahkah Anda merasa metode pelatihan dan penilaian di tempat kerja terasa kaku dan tidak mencerminkan situasi nyata di lapangan?
Banyak organisasi gagal mengukur kemampuan dan potensi karyawannya secara akurat hanya karena pendekatannya tidak realistis.
Padahal, masa depan organisasi ditentukan oleh seberapa baik ia mampu menilai, melatih, dan mengembangkan manusianya.
Buku Pengembangan Simulasi Organisasi karya George C. Thornton III, Rose A. Mueller-Hanson, dan Deborah E. Rupp hadir sebagai panduan revolusioner yang memadukan teori ilmiah dengan penerapan praktis.
Di dalamnya, Anda akan menemukan cara membangun simulasi yang efektif untuk menilai karakteristik psikologis, kemampuan kepemimpinan, dan kinerja individu dalam konteks organisasi yang dinamis.
Lebih dari sekadar buku teori, karya ini memperkenalkan cara-cara mutakhir memanfaatkan teknologi dalam desain, penyampaian, skoring, hingga evaluasi simulasi, termasuk bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif berdasarkan hasil simulasi tersebut.
Semuanya disajikan dengan bahasa yang jelas, disertai tabel, contoh nyata, dan panduan langkah demi langkah yang mudah diterapkan.
Para praktisi HR, konsultan, peneliti, maupun dosen kini memiliki alat ampuh untuk mengembangkan program seleksi, promosi, pelatihan, dan riset berbasis simulasi yang benar-benar menggambarkan performa di dunia nyata.
Dengan memahami dan menerapkan konsep dalam buku ini, Anda tak hanya menilai kemampuan seseorang, tapi juga membentuk masa depan organisasi yang unggul.
Saatnya beralih dari metode konvensional menuju pendekatan ilmiah yang terbukti efektif.
Dapatkan Pengembangan Simulasi Organisasi sekarang dan ciptakan sistem SDM yang benar-benar hidup, relevan, dan berdampak.
Tentang Penulis
George C. Thornton III adalah profesor psikologi industri dan organisasi di Colorado State University, Amerika Serikat. Ia dikenal sebagai salah satu pakar terkemuka dalam bidang assessment center, pengembangan kepemimpinan, dan desain simulasi organisasi.
Rose A. Mueller-Hanson merupakan konsultan senior dan peneliti di bidang pengembangan organisasi, manajemen talenta, serta strategi sumber daya manusia. Ia berpengalaman membantu banyak peru
Deborah E. Rupp adalah profesor di bidang psikologi industri dan organisasi di Purdue University. Ia dikenal atas kontribusinya dalam riset tentang keadilan organisasi, etika, dan penilaian berbasis perilaku.
Cuplikan Isi
Spesifikasi
Judul buku : Pengembangan Simulasi Organisasi
Penulis : George C. Thornton III, Rose A. Mueller-Hanson, & Deborah E. Rupp
Penerbit :Pustaka Obor Indonesia
Halaman : 294 Halaman
Ukuran : 18 x 25 cm
Sampul : Soft Cover
ISBN : 9786236421871
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Buku ini memberikan panduan lengkap dan praktis dalam merancang simulasi organisasi yang benar-benar mencerminkan kondisi kerja nyata, bukan sekadar teori.
Ditulis oleh tiga pakar internasional di bidang psikologi industri dan organisasi, buku ini menghadirkan standar ilmiah tinggi yang mudah diterapkan di dunia kerja maupun akademik.
Anda akan belajar bagaimana teknologi modern dapat digunakan untuk desain, pelaksanaan, penilaian, dan umpan balik simulasi secara efisien dan akurat.
Buku ini membantu para profesional HR, konsultan, dosen, dan peneliti meningkatkan efektivitas seleksi, promosi, pelatihan, serta riset organisasi.
Dengan membaca buku ini, Anda akan memiliki alat strategis untuk membangun sistem pengembangan SDM yang adil, transparan, dan berorientasi pada hasil nyata di lapangan.
Testimoni Pembaca
“Buku ini benar-benar membuka wawasan saya tentang bagaimana simulasi dapat digunakan untuk menilai kemampuan karyawan secara objektif. Panduannya jelas dan mudah diterapkan dalam program pelatihan di perusahaan.”
Dr. Rini Wulandari, M.Psi., Psikolog Industri & Organisasi
“Sebagai praktisi HR, saya menemukan buku ini sangat membantu dalam merancang sistem seleksi dan promosi berbasis kompetensi. Pendekatan ilmiahnya membuat keputusan SDM lebih terukur dan adil.”
Andreas Nugroho, Human Capital Manager
“Karya ini luar biasa lengkap! Mulai dari teori dasar hingga penerapan teknologi dalam evaluasi kinerja, semuanya dijelaskan dengan sangat rinci dan aplikatif.”
Prof. Bambang Santosa, Dosen Psikologi
“Saya menggunakan konsep dalam buku ini untuk menyusun simulasi di workshop kepemimpinan, dan hasilnya peserta jauh lebih aktif serta menunjukkan peningkatan nyata dalam pengambilan keputusan.”
Sinta Rahmawati, Konsultan Pengembangan
“Buku ini wajib dimiliki siapa pun yang ingin memahami bagaimana cara membangun simulasi kerja yang realistis dan berdampak. Sangat relevan untuk dunia kerja modern yang berbasis kompetensi.”
Hendra Putra, Trainer & Praktisi SDM Korporasi Multinasional
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 498.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
249 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia
Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat 44182
0811-2476-168
0811-2476-168
bukubisnisdotid@gmail.com
Metode Pengiriman
@2025 bukubisnis.id Inc.