Rahasia Membangun Employee Experience Yang Meningkatkan Kinerja Dan Menjadikan Perusahaan Anda Lebih Maju!
Rahasia membangun employee experience yang meningkatkan kinerja dan menjadikan perusahaan Anda “employer of choice” kini bisa Anda pelajari dengan mudah.
Di era kerja yang semakin kompleks, lima generasi berbeda kini berkumpul dalam satu lingkungan kerja.
Masing-masing membawa gaya kerja, ekspektasi, dan kebiasaan yang berbeda.
Jika tidak dikelola dengan tepat, hal ini bisa menimbulkan gesekan, penurunan produktivitas, hingga kesulitan mempertahankan talenta terbaik.
Namun, jika dipahami dan diolah dengan benar, perbedaan ini justru menjadi kekuatan besar bagi perusahaan.
Buku Employee Experience karya Ferry Wirawan Tedja & Victor Panji Dwijaya hadir untuk membantu Anda memahami bagaimana persepsi karyawan terbentuk sejak sebelum bergabung, selama mereka berkarya, hingga setelah mereka meninggalkan perusahaan.
Di sinilah letak kekuatan sesungguhnya: pengalaman karyawan yang positif mampu meningkatkan engagement, performa, dan loyalitas secara signifikan.
Tidak hanya itu, EX yang kuat menjadikan perusahaan Anda tempat kerja yang dicari, dihargai, dan diperhitungkan.
Bayangkan Anda memiliki tim yang merasa didengar, dihargai, dan terhubung secara emosional dengan perusahaan.
Bayangkan tingkat turnover menurun, semangat kolaborasi meningkat, dan setiap anggota tim memberikan kontribusi terbaiknya.
Itulah manfaat nyata ketika employee experience dibangun dengan strategi yang tepat, dan buku ini membimbing Anda langkah demi langkah.
Dengan bahasa yang mudah dipahami dan studi nyata yang relevan, buku ini menjadi panduan wajib bagi pemilik bisnis, HR, pimpinan perusahaan, dan siapa pun yang ingin membangun lingkungan kerja yang sehat, harmonis, dan produktif.
Anda tidak hanya mempelajari konsepnya, tetapi juga memahami bagaimana menerapkannya agar perusahaan terus bertumbuh dan menjadi magnet bagi talenta terbaik.
Tentang Penulis
Ferry Wirawan Tedja adalah seorang praktisi dan konsultan sumber daya manusia yang telah berpengalaman menangani transformasi organisasi di berbagai perusahaan nasional maupun multinasional.
Keahliannya terletak pada pengembangan budaya kerja, manajemen talenta, dan implementasi employee experience yang efektif.
Victor Panji Dwijaya adalah pakar pengembangan SDM dan organisasi yang dikenal atas pendekatannya yang strategis dalam menciptakan pengalaman karyawan yang berkelanjutan.
Berpengalaman dalam merancang program engagement, leadership development, serta inisiatif peningkatan performa, Victor menjadi rujukan bagi banyak praktisi HR yang ingin membangun tempat kerja yang relevan dan kompetitif.
Cuplikan Isi
Spesifikasi
Judul buku : Employee Experience
Penulis : Ferry Wirawan Tedja & Victor Panji Dwijaya
Penerbit : Samahita Wirotama
Halaman : 230 Halaman
Ukuran : 15 x 21 cm
Sampul : Soft Cover
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Membantu Anda memahami bagaimana persepsi karyawan terbentuk sejak sebelum mereka bergabung hingga setelah mereka meninggalkan perusahaan, sehingga Anda bisa merancang pengalaman kerja yang lebih manusiawi dan efektif.
Membekali Anda dengan strategi praktis untuk mengelola perbedaan lima generasi di tempat kerja, agar kolaborasi berjalan harmonis tanpa konflik yang tidak perlu.
Meningkatkan kemampuan Anda dalam membangun engagement yang kuat, sehingga karyawan merasa terhubung secara emosional dengan perusahaan dan memberikan kinerja terbaik.
Memberikan wawasan tentang cara menciptakan budaya kerja yang positif dan berkesinambungan, yang mendorong produktivitas dan menurunkan tingkat turnover.
Membantu Anda menjadikan perusahaan sebagai “employer of choice”, sehingga lebih mudah menarik talenta terbaik serta mempertahankan karyawan berkualitas yang sudah ada.
Testimoni Pembaca
“Buku ini benar-benar membuka mata saya tentang pentingnya pengalaman karyawan. Penjelasannya praktis, aplikatif, dan langsung bisa saya terapkan dalam program HR di perusahaan.”
Aulia Ramadhan – HR Manager
“Setelah membaca buku ini, saya lebih paham bagaimana memperlakukan tim dengan pendekatan yang tepat. Hasilnya? Karyawan jadi lebih semangat dan turnover menurun.”
Monica Adeline – Business Owner
“Materinya komprehensif dan relevan dengan tantangan generasi kerja saat ini. Sangat membantu dalam merancang strategi budaya kerja yang lebih adaptif.”
Haryo Putra – Senior People Development Specialist
“Kombinasi teori dan praktik dalam buku ini sangat pas. Cocok untuk siapa pun yang ingin membangun organisasi yang sehat dan produktif.”
Rizky Ardianto – Consultant Organizational Development
“Buku ini membuat saya memahami bagaimana memperlakukan anggota tim dengan cara yang lebih personal. Dampaknya langsung terasa pada performa dan suasana kerja.”
Dina Marcellina – Supervisor Operasional
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 398.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
199 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIDONASIKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERBUAT KEBAIKAN
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia
Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat 44182
0811-2476-168
0811-2476-168
bukubisnisdotid@gmail.com
Metode Pengiriman
@2025 bukubisnis.id Inc.