EMPLOYEE PERPOFMANCE EVALUATIONS : PANDUAN PRAKTIS MENILAI KINERJA KARYAWAN!
Apakah Anda mencari cara untuk meningkatkan produktivitas di tempat kerja Anda?
Buku "Employee Performance Evaluations" karya Fajar Nuráini D.F. membuka pintu baru dalam memahami dan menerapkan penilaian kinerja karyawan secara efektif.
Dalam dunia bisnis yang dinamis, memahami konsep dasar dan penerapan penilaian kinerja karyawan menjadi kunci untuk mendorong produktivitas dan efektivitas.
Buku ini menyajikan panduan lengkap mulai dari konsep dasar hingga metode penilaian kinerja terkini, memberikan Anda alat untuk tidak hanya menilai namun juga meningkatkan kinerja karyawan Anda.
Bayangkan memiliki tim yang tidak hanya produktif tetapi juga terus berkembang dalam kinerja mereka.
Dengan Buku "Employee Performance Evaluations", Anda akan dipandu melalui proses penilaian yang akan membantu mengidentifikasi kekuatan dan area untuk pengembangan karyawan Anda, mendorong sebuah lingkungan kerja yang lebih dinamis dan inovatif.
Fajar Nuráini D.F. menggabungkan pengetahuan teoretis dan praktis untuk menyajikan buku yang esensial bagi pemimpin bisnis, manajer HR, dan siapa saja yang terlibat dalam pengembangan karyawan.
Dengan penjelasan yang jelas mengenai berbagai metode dan masalah dalam penilaian kinerja, buku ini menjadi sumber daya yang tidak ternilai untuk mempersiapkan tim Anda menghadapi tantangan masa depan.
Jangan biarkan potensi kinerja karyawan Anda terbatas oleh penilaian yang usang dan tidak efektif.
Ambil langkah sekarang untuk memperkaya pengetahuan Anda dan memaksimalkan produktivitas tim Anda dengan Buku "Employee Performance Evaluations".
Sekilas Tentang Penulis
Fajar Nuráini D.F. adalah seorang profesional di bidang manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait, yang memiliki pengetahuan mendalam dan pengalaman praktis dalam penilaian kinerja karyawan.
Penulis seperti ini biasanya memiliki latar belakang akademis yang kuat dalam manajemen, psikologi organisasi, atau sumber daya manusia, dan mungkin telah terlibat dalam riset, pengajaran, atau praktik manajemen SDM di berbagai organisasi.
Daftar Isi
Spesifikasi
Judul : Employee Performance Evaluations
Penulis : Fajar Nur'aini D.F.
Penerbit : Quadrant
Ukuran : 14 x 21 cm
Halaman : 212 Halaman
Sampul : Soft Cover
ISBN : 978-623-244-311-2
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Pemahaman Komprehensif tentang Penilaian Kinerja: Buku ini menawarkan pandangan mendalam tentang sistem penilaian kinerja, memberikan Anda dasar yang kuat dalam mengukur dan menilai kinerja karyawan secara efektif.
Meningkatkan Produktivitas Karyawan: Dengan memahami dan menerapkan metode penilaian kinerja yang disajikan, Anda dapat secara signifikan meningkatkan produktivitas karyawan, memastikan bahwa setiap individu berkontribusi secara maksimal terhadap tujuan organisasi.
Pengembangan Karyawan: Melalui penilaian kinerja, Anda tidak hanya menilai kinerja saat ini tetapi juga mengidentifikasi peluang untuk pelatihan dan pengembangan karyawan, mendorong pertumbuhan pribadi dan profesional mereka.
Membuat Keputusan yang Lebih Baik: Informasi dari penilaian kinerja dapat membantu dalam membuat keputusan yang lebih tepat dalam hal promosi, kompensasi, pengembangan karyawan, dan bahkan pemutusan hubungan kerja.
Mengatasi Masalah Kinerja: Buku ini membantu Anda mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja sebelum mereka menjadi masalah yang lebih besar, memungkinkan Anda untuk mengelola tim Anda dengan lebih efektif.
Mempersiapkan Masa Depan: Dengan mengetahui cara melakukan penilaian kinerja yang sesuai dengan zaman, Anda mempersiapkan organisasi Anda untuk sukses di masa depan, mengantisipasi perubahan dan menyesuaikan strategi pengelolaan karyawan sesuai kebutuhan.
Testimoni Pembaca
"Buku ini benar-benar membuka mata saya terhadap pentingnya penilaian kinerja yang efektif. Melalui panduan praktis dan teori yang solid, saya dapat mengimplementasikan sistem penilaian kinerja di perusahaan saya yang tidak hanya adil tetapi juga motivasional. Kinerja tim kami meningkat signifikan!"
Ahmad, Manajer HR
"Sebagai pemilik usaha kecil, saya selalu berjuang dengan penilaian kinerja karyawan. 'Employee Performance Evaluations' telah memberikan saya alat dan pengetahuan yang saya butuhkan untuk melakukan evaluasi yang konstruktif dan meningkatkan produktivitas. Ini adalah investasi yang berharga untuk masa depan bisnis saya.
Lina, Pemilik Usaha Kecil
"Buku ini adalah panduan komprehensif yang mengajarkan cara menilai kinerja karyawan dengan cara yang mendukung dan efisien. Konsep-konsep yang disajikan mudah dipahami dan aplikasinya langsung bisa saya terapkan. Sangat merekomendasikan kepada siapa saja yang ingin meningkatkan kualitas penilaian kinerja di tempat kerja."
Rudi, Supervisor
"Fajar Nur'aini D.F. berhasil menyajikan topik yang kompleks menjadi mudah dimengerti dan diterapkan. 'Employee Performance Evaluations' tidak hanya memperkaya pengetahuan saya tentang penilaian kinerja tetapi juga memberikan inspirasi untuk mengembangkan sistem penilaian yang lebih inovatif dan efektif di perusahaan kami."
Jessica, Manajer Pengembangan SDM
"Akhirnya, sebuah buku yang memberikan panduan langkah demi langkah tentang cara melakukan evaluasi kinerja yang efektif! Teknik dan metode yang dibahas sangat praktis dan bisa langsung saya terapkan. Hasilnya, saya bisa lebih objektif dalam menilai kinerja dan lebih strategis dalam merencanakan pengembangan karyawan. Must-read bagi siapa saja yang berkecimpung di manajemen SDM!"
Bayu, Direktur SDM
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 298.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
149 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia
Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat 44182
0811-2476-168
0811-2476-168
bukubisnisdotid@gmail.com
Metode Pengiriman
@2025 bukubisnis.id Inc.