Tahukah Anda bahwa sistem kompensasi yang tepat bisa menjadi faktor utama dalam meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan?
Sayangnya, banyak bisnis dan organisasi yang masih menghadapi tantangan dalam menyusun strategi kompensasi yang adil dan berkelanjutan.
Jika Anda ingin memahami cara mengelola kompensasi dengan benar, buku ini adalah jawabannya.
Dua pakar di bidang manajemen sumber daya manusia, DProf. Dr. Ahmad Sudiro dan Dr. Oktaria Ardika Putri, menghadirkan panduan sistematis yang akan membantu Anda memahami struktur, strategi, dan evaluasi kompensasi secara mendalam.
Buku ini tidak hanya mengulas teori, tetapi juga memberikan pendekatan praktis tentang penghargaan, tunjangan, serta regulasi hukum terkait.
Bayangkan memiliki sistem kompensasi yang tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan tetapi juga memperkuat stabilitas bisnis Anda.
Dengan pemahaman yang benar, Anda bisa menghindari kesalahan dalam pemberian upah dan gaji, serta memastikan remunerasi yang sesuai dengan standar industri.
Anda tidak perlu lagi merasa bingung menghadapi peraturan dan kebijakan kompensasi.
Kini saatnya mengambil langkah pasti menuju manajemen kompensasi yang lebih efektif.
Dapatkan buku Manajemen Kompensasi karya DProf. Dr. Ahmad Sudiro & Dr. Oktaria Ardika Putri sekarang juga dan mulai terapkan strategi terbaik untuk bisnis Anda!