Rahasia Manajemen Kompensasi yang Efektif dan Menguntungkan!
Tahukah Anda bahwa sistem kompensasi yang tepat bisa menjadi faktor utama dalam meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan?
Sayangnya, banyak bisnis dan organisasi yang masih menghadapi tantangan dalam menyusun strategi kompensasi yang adil dan berkelanjutan.
Jika Anda ingin memahami cara mengelola kompensasi dengan benar, buku ini adalah jawabannya.
Dua pakar di bidang manajemen sumber daya manusia, DProf. Dr. Ahmad Sudiro dan Dr. Oktaria Ardika Putri, menghadirkan panduan sistematis yang akan membantu Anda memahami struktur, strategi, dan evaluasi kompensasi secara mendalam.
Buku ini tidak hanya mengulas teori, tetapi juga memberikan pendekatan praktis tentang penghargaan, tunjangan, serta regulasi hukum terkait.
Bayangkan memiliki sistem kompensasi yang tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan tetapi juga memperkuat stabilitas bisnis Anda.
Dengan pemahaman yang benar, Anda bisa menghindari kesalahan dalam pemberian upah dan gaji, serta memastikan remunerasi yang sesuai dengan standar industri.
Anda tidak perlu lagi merasa bingung menghadapi peraturan dan kebijakan kompensasi.
Kini saatnya mengambil langkah pasti menuju manajemen kompensasi yang lebih efektif.
Dapatkan buku Manajemen Kompensasi karya DProf. Dr. Ahmad Sudiro & Dr. Oktaria Ardika Putri sekarang juga dan mulai terapkan strategi terbaik untuk bisnis Anda!
Tentang Penulis
Prof. Dr. Ahmad Sudiro, S.E., M.E., CPHR. adalah seorang akademisi dan praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia dengan keahlian khusus dalam manajemen kompensasi.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam dunia pendidikan dan sebagai pemateri di berbagai seminar serta pelatihan, ia telah membantu banyak individu dan organisasi memahami strategi kompensasi yang efektif.
Dr. Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M. adalah seorang ahli di bidang manajemen dan keuangan yang memiliki pengalaman luas dalam analisis sistem kompensasi dan remunerasi.
Ia aktif dalam penelitian serta pengajaran, memberikan wawasan mendalam tentang strategi penghargaan dan tunjangan yang sesuai dengan regulasi hukum dan kebutuhan industri.
Cuplikan Isi
Spesifikasi
Judul buku : Manajemen Kompensasi
Penulis : Prof. Dr. Ahmad Sudiro, S.E., M.E., CPHR. & Dr. Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M.
Penerbit : Bumi Aksara
Halaman : 216 Halaman
Ukuran : 14 x 21 cm
Sampul : Soft Cover
ISBN : 978-623-506-091-0
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Memahami Konsep Dasar Kompensasi : Buku ini memberikan penjelasan yang sistematis tentang teori kompensasi, struktur upah dan gaji, serta strategi penghargaan yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan.
Menghindari Kesalahan dalam Pengelolaan Kompensasi : Dengan memahami aspek hukum dan regulasi terkait, Anda dapat mengelola sistem kompensasi tanpa risiko pelanggaran atau ketidaksesuaian dengan aturan yang berlaku.
Meningkatkan Loyalitas dan Kepuasan Karyawan : Strategi yang dijelaskan dalam buku ini membantu menciptakan sistem kompensasi yang adil, sehingga meningkatkan motivasi dan retensi tenaga kerja.
Referensi bagi Praktisi dan Akademisi : Buku ini dirancang untuk mahasiswa, HR profesional, serta pemilik bisnis yang ingin menerapkan manajemen kompensasi dengan pendekatan yang aplikatif dan berbasis data.
Meningkatkan Efisiensi dan Profitabilitas Perusahaan : Dengan sistem kompensasi yang dirancang secara optimal, bisnis dapat berjalan lebih efektif, meningkatkan produktivitas, dan memastikan keseimbangan antara kepuasan karyawan serta keuntungan perusahaan.
Testimoni Pembaca
"Buku ini membantu saya memahami strategi kompensasi yang lebih efektif dan aplikatif. Wawasan yang diberikan sangat relevan dengan kebutuhan industri saat ini."
Hendro Pratama, HR Manager
"Referensi yang luar biasa bagi akademisi dan mahasiswa. Penjelasannya sistematis dan mendalam, sangat cocok untuk pembelajaran di bidang manajemen sumber daya manusia."
Siti Rahmawati, Dosen Manajemen
"Sebagai pemilik usaha, saya kini memahami bagaimana sistem kompensasi dapat memengaruhi motivasi dan produktivitas karyawan. Buku ini membantu saya merancang strategi yang lebih optimal."
Agus Setiawan, Pengusaha
"Sangat informatif dan berbasis data! Buku ini memberikan perspektif yang jelas tentang kompensasi, tunjangan, dan strategi penghargaan yang dapat diterapkan di berbagai perusahaan."
Rina Kusuma, Konsultan SDM
"Saya jadi lebih memahami pentingnya sistem kompensasi yang adil dalam perusahaan. Buku ini membuka wawasan baru bagi saya sebagai karyawan."
Doni Wahyudi, Karyawan Swasta
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 358.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
179 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
