Bangun Tim yang Tangguh & Berkinerja Tinggi dengan Panduan Pengembangan Karier yang Terstruktur!
Banyak organisasi ingin berkembang, tetapi lupa bahwa kekuatan terbesar mereka ada pada manusianya.
Karyawan bukan sekadar pekerja—mereka adalah pondasi utama yang menentukan apakah sebuah bisnis mampu tumbuh atau justru tertinggal.
Buku Panduan Praktis Menyusun Pengembangan Karier dan Pelatihan Karyawan karya Agustin Rozalena & Sri Komala Dewi hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi membangun SDM yang berdaya saing tinggi.
Di dalamnya Anda akan menemukan pemahaman lengkap tentang bagaimana merancang pengembangan karier yang efektif, menyusun pelatihan yang relevan, hingga memahami manajemen bisnis dan pengembangan diri secara berkelanjutan.
Bayangkan Anda memiliki tim yang lebih terampil, lebih percaya diri, dan lebih siap menghadapi tantangan bisnis modern.
Bayangkan setiap pelatihan menghasilkan perubahan nyata, terukur, dan berdampak langsung pada kinerja.
Dengan panduan ini, Anda dapat merancang program pengembangan yang tidak hanya memotivasi, tetapi juga mampu mengangkat potensi karyawan ke level terbaik mereka.
Buku ini ditulis oleh praktisi dan akademisi yang memahami kebutuhan dunia kerja saat ini.
Materinya disusun berdasarkan model pelatihan yang terbukti efektif, termasuk berbagai metode training untuk HR, pemasaran, keuangan, dan bidang lainnya.
Anda bahkan mendapatkan contoh indikator keberhasilan atau KPI sehingga proses evaluasi menjadi lebih objektif dan terarah. Panduan ini telah digunakan banyak pemimpin dan manajer untuk meningkatkan kualitas SDM mereka.
Kini saatnya membangun tim yang kuat, profesional, dan siap membawa organisasi Anda menuju pertumbuhan berkelanjutan.
Dapatkan buku Panduan Praktis Menyusun Pengembangan Karier dan Pelatihan Karyawan sekarang dan mulai terapkan strategi SDM yang lebih efektif.
Tentang Penulis
Agustin Rozalena adalah akademisi dan praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia yang fokus pada pengembangan karier dan peningkatan kompetensi karyawan.
Dengan pengalaman mengajar dan terlibat langsung dalam berbagai program pelatihan, ia banyak membantu organisasi merancang strategi pengembangan SDM yang lebih terarah dan berkelanjutan.
Sri Komala Dewi merupakan konsultan dan peneliti di bidang pendidikan serta pelatihan karyawan.
Ia memiliki pengalaman mendalam dalam merancang kurikulum, model pelatihan, hingga metode pembelajaran untuk berbagai level organisasi.
Dedikasinya pada peningkatan kompetensi SDM mendorongnya menyusun berbagai materi yang praktis, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan industri modern.
Cuplikan Isi
Spesifikasi
Judul buku : Panduan Praktis Menyusun Pengembangan Karier Dan Pelatihan Karyawan
Penulis : Agustin Rozalena dan Sri Komala Dewi
Penerbit : Raih Asa Sukses
Halaman : 253 halaman
Ukuran : 14 x 20 cm
Sampul : Soft Cover
ISBN : 978-979-013-226-9
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Membantu Anda memahami cara menyusun pengembangan karier yang terstruktur sehingga karyawan bisa berkembang sesuai potensi dan kebutuhan organisasi.
Memberikan panduan praktis merancang program pelatihan yang efektif, relevan, dan berdampak langsung pada peningkatan kinerja.
Membekali Anda dengan wawasan manajemen SDM modern, termasuk pengembangan diri, manajemen bisnis, serta strategi pelatihan yang sesuai berbagai bidang.
Mempermudah Anda dalam mengevaluasi keberhasilan pelatihan melalui contoh KPI yang jelas, objektif, dan mudah diterapkan.
Menguatkan peran Anda sebagai pemimpin atau pengelola SDM untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan terus berkembang.
Testimoni Pembaca
“Buku ini sangat membantu saya menyusun program pelatihan tahunan. Struktur penjelasannya rapi, aplikatif, dan langsung bisa diterapkan di perusahaan.”
Rafli Prasetya – HR Manager
“Sebagai konsultan, saya sering mencari referensi yang praktis dan jelas. Buku ini memberikan banyak insight baru tentang pengembangan karier dan pelatihan karyawan yang relevan dengan kebutuhan klien.”
Intan Maharani – Konsultan Bisnis
“Setelah membaca buku ini, saya lebih memahami bagaimana cara mendukung tim agar berkembang. Penjelasan tentang KPI juga sangat membantu proses evaluasi kerja.”
Nurul Aisyah – Supervisor Operasional
“Materinya lengkap, ilmiah, namun tetap mudah dipahami. Cocok untuk mahasiswa, praktisi, bahkan pemimpin organisasi. Buku ini kini jadi salah satu referensi wajib di kelas saya.”
Bambang Lesmana – Dosen Manajemen
“Buku ini membuka wawasan baru tentang desain pelatihan efektif. Saya bisa merancang program yang lebih tepat sasaran dan hasilnya nyata terlihat pada performa karyawan.”
Dewi Anggraeni – Kepala Divisi Pelatihan
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 298.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
149 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIDONASIKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERBUAT KEBAIKAN
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia
Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat 44182
0811-2476-168
0811-2476-168
bukubisnisdotid@gmail.com
Metode Pengiriman
@2025 bukubisnis.id Inc.