Pernah merasa seperti berada di posisi yang serba salah?
Atasan menuntut target terus naik, sementara tim Anda mulai kelelahan dan kehilangan semangat.
Anda ingin menjaga kinerja tetap baik, tetapi juga tidak ingin tim Anda burnout. Rasanya seperti berada di tengah dua tekanan sekaligus.
Kondisi inilah yang sering disebut sebagai sandwich manager.
Posisi yang berada di tengah, diapit oleh ekspektasi dari atas dan kebutuhan tim di bawah.
Banyak orang tiba-tiba berada di posisi ini tanpa pernah benar-benar diajarkan bagaimana memimpinnya.
Buku Mindsets for Parents karya Fatimah Azzahrah hadir sebagai teman bagi para pemimpin “di tengah”.
Buku ini tidak dipenuhi teori kepemimpinan yang kaku, melainkan cerita nyata dari keseharian para karyawan yang tiba-tiba harus memimpin tim.
Dengan pendekatan yang hangat dan relevan, pembaca diajak memahami bagaimana tetap kuat di tengah tekanan.
Melalui berbagai refleksi dan studi kasus yang dekat dengan realitas kerja, buku ini membantu Anda memahami cara berkomunikasi secara asertif, menjaga kesehatan mental saat menghadapi tuntutan pekerjaan, serta memimpin tim dengan empati tanpa kehilangan arah.
Anda akan menemukan cara mengelola tekanan, menjaga hubungan dengan tim, serta tetap tampil profesional di hadapan atasan.
Ditulis berdasarkan pengalaman nyata dan percakapan yang sering terjadi di dunia kerja, buku ini memberikan perspektif yang jujur tentang dinamika kepemimpinan di level menengah.
Tidak menggurui, tetapi menemani pembaca memahami situasi yang sering terasa membingungkan.
Jika Anda sedang menjalani peran sebagai manajer, baru naik jabatan, atau merasa terjebak di tengah tuntutan pekerjaan, buku ini dapat menjadi teman refleksi yang menenangkan.
Temukan cara memimpin dengan lebih tenang, lebih sadar, dan lebih manusiawi melalui buku Mindsets for Parents.
Kadang, yang dibutuhkan seorang leader hanyalah panduan kecil untuk tetap bertahan dan terus bertumbuh.