UNBOSS : PANDUAN MEMIMPIN DAN DIPIMPIN DI ERA DIGITAL
Perhatian! Jaman telah berubah dan begitu juga cara kita memimpin. Lama sudah berlalu hari-hari di mana struktur hierarki kaku dan pekerjaan 9-5 mendominasi dunia kerja. Ini era digital, era Unboss!
Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut? Buku "Unboss" memberikan pandangan segar tentang bagaimana memimpin di era digital. Kita semua tahu, generasi milenial dan generasi digital memerlukan pendekatan yang berbeda. Mereka membutuhkan Unboss - pendekatan kepemimpinan yang mendorong kolaborasi, fleksibilitas dan tujuan sosial.
Unboss membuka mata Anda ke dunia di mana hubungan bos-karyawan telah berubah menjadi relasi setara, di mana kerja tidak lagi terbatas oleh lokasi geografis, dan di mana tujuan perusahaan bukan hanya tentang laba, tetapi juga memberikan manfaat yang luas untuk masyarakat.
Apa yang membuat buku ini lebih menarik adalah bagaimana Unboss mampu memecahkan rantai birokrasi yang berbelit-belit, memaksimalkan efektivitas kerja, dan memastikan perusahaan Anda relevan di mata generasi milenial.
Yakinlah, Unboss bukan hanya konsep - ini adalah revolusi dalam cara kita bekerja dan berorganisasi. Jadi, jika Anda siap untuk merangkul perubahan dan menetapkan standar baru dalam kepemimpinan, ambil tindakan sekarang! Dapatkan buku Unboss, dan mulailah meredefinisi kepemimpinan Anda di era digital ini. Pimpin dengan cara Unboss!
Siapa Penulis Buku ini?
Lars Kolind, 66, baru saja pensiun sebagai Group Chairman di Grundfos, sebuah perusahaan dengan pendapatan €3 miliar, dan pabrikan pompa air terbesar di dunia. Lars seorang imigran digital.
Dia membuka jalan untuk pemakaian teknologi informasi ketika dia mendirikan organisasi pertama di dunia yang benar-benar berbasis pengetahuan dan nirkertas, Oticon, pada 1991.
Oticon menjadi pemimpin global di bidangnya (alat bantu dengar), dan perubahan yang Kolind gagas menjadi contoh bisnis yang paling banyak dikutip selama 1990-an. Pada 1998 dia melanjutkan langkah dan menjadi seorang wiraswasta serial.
Dia terlibat dalam mendirikan lebih dari 25 perusahaan dan organisasi baru. Kolind adalah profesor luar biasa di Aarhus University, dan buku terakhirnya, The Second Cycle: From Bureaucracy to Growth, menjadi buku bisnis Denmark terlaris sepanjang masa.
Buku ini diterbitkan oleh Wharton School Publishing, University of Pennsylvania, dan sudah dicetak dalam delapan bahasa.
Kolind adalah mantan ketua World Scout Foundation dan anggota World Scout Committee. Dia duduk dalam dewan komisaris beberapa perusahaan dan organisasi, termasuk Wemind A/S. Jacob
Bøtter, 26, adalah salah satu mitra pendiri di Wemind A/S, sebuah think tank dan perusahaan konsultan Denmark.
Layanan Wemind mencakup memberikan konsultasi kepada perusahaan dan organisasi di Denmark dan mancanegara tentang pemanfaatan media sosial. Jacob adalah seorang pribumi digital.
Dia termasuk blogger pertama di Denmark. Sebelum menginjak usia 18 tahun, dia sudah membangun sebuah studio desain maya, yang terdiri atas 250 desainer di 50 negara.
Pada 2005, dia mendirikan Wemind untuk membuka jalan bagi pemakaian media sosial dalam bisnis dan sektor publik.
Dia pernah menjadi konsultan bagi dua perdana menteri dan lebih dari 100 perusahaan dan lembaga publik, dan dia juga seorang profesor madya di IT University di Kopenhagen.
Pada 2010 dia memperkenalkan konsep NQ (kecerdasan berjejaring) dengan bukunya, NQ: Involvement with Social Media.
Buku ini dengan cepat menjadi buku terlaris. Jacob sering diminta menjadi pembicara dalam berbagai acara di seluruh dunia.
Daftar Isi
Spesifikasi
Judul : Unboss
Penyusun : Lars Kolind & Jacob Botter
Ukuran : 15 x 23 cm
Halaman : 416 halaman
Cetakan : Juni 2017
No. ISBN : 978-602-1201-37-4
Kenapa Anda Harus Memiliki Buku ini?
Pemahaman Baru Tentang Kepemimpinan : Buku ini memberikan cara baru dan relevan dalam memandu dan memimpin sebuah organisasi atau perusahaan di era digital. Konsep Unboss menggantikan hierarki kaku dengan struktur yang lebih fleksibel dan setara, menjadikannya lebih sesuai dengan gaya kerja generasi milenial dan digital.
Inovasi dan Adaptasi : Buku ini memaparkan bagaimana cara mengadaptasi organisasi atau perusahaan Anda untuk dapat tetap relevan dan efektif dalam menjawab tantangan era digital. Anda akan mendapatkan wawasan dan ide-ide baru yang bisa langsung diterapkan.
Fokus pada Manfaat Sosial : Buku ini menjelaskan bahwa tujuan perusahaan tidak hanya sebatas mencari laba, tetapi juga harus mampu memberikan dampak dan manfaat yang luas bagi masyarakat. Hal ini sejalan dengan peningkatan kepedulian sosial di kalangan generasi muda.
Mengatasi Birokrasi : Unboss menunjukkan bagaimana menghilangkan hambatan birokrasi dalam organisasi, yang seringkali menghambat efisiensi dan inovasi. Anda akan belajar bagaimana membuat proses kerja menjadi lebih lancar dan produktif.
Panduan Praktis dan Mudah Dipahami : Buku ini ditulis dengan gaya yang mudah dipahami dan berisi banyak contoh praktis yang dapat membantu Anda menerapkan konsep Unboss dalam situasi nyata.
Berapa Harga Untuk Buku Langka ini?
Berapa Harganya?
398 Ribu
Untuk Hari ini Saja!!
DISKON 50%
Hanya 199 Ribu
SEGERA PESAN SEKARANG KARENA STOK TERBATAS DAN PROMO AKAN BERAKHIR TANPA ADA PEMBERITAHUAN TERLEBIH DULU!!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
